「同一労働同一賃金」が、大企業・派遣会社で2020年4月より施行となる。
（派遣会社を除く中小企業は、2021年4月施行） パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法を改正し、同一の勤務先で同じ仕事をする場合の正社員とパートタイマーや契約社員・派遣社員の賃金や待遇の差を解消することに！？


正社員と･･･ってのよりも、アルバイトと派遣社員、派遣元の違う派遣社員同士の賃金が違うってのはどうかならんのかな。




現在、新型コロナの影響で多大な損失が発生、倒産している会社も。
このタイミングで「同一労働同一賃金」が施行となると･･････